为优化学院科研团队结构，整合学术资源，提升学科核心竞争力，食品科学与工程学院于3月5日下午在明远楼512会议室召开科研团队重组宣讲报告会。会议由刘源院长主持，学院全体教职工参加，标志着科研团队重组正式进入双向选择招募阶段。

在学院高质量发展的战略背景下，科研团队重组旨在打破传统研究模式的局限，推动跨学科融合，构建高效学术创新平台。本次重组以“目标导向-资源统筹共享-分工协作-梯队培养”为核心理念，致力于完善科研体系，提升学院整体科研实力，推动学科建设迈上新台阶。会上，方海田、王松磊、刘贵珊、刘源四位科研团队负责人分别汇报了各自的团队组建方案。

四位团队负责人围绕团队基本情况、研究方向、人才培养及发展规划展开阐述，并从短期、中期、长期目标的角度分析未来发展路径，同时详细介绍了团队运行机制，包括团队文化建设、项目与经费管理、人才培养、学术推广及交流等方面的具体措施。他们一致认为，通过完善管理体系，优化资源配置，加强学术合作，可有效激发团队成员科研潜能，促进团队长期稳定发展。同时，各科研团队结合学院学科方向、国家重大战略需求及区域特色产业，提出创新性研究目标。此次科研团队重组不仅是对现有资源的优化整合，更是学院科研创新体系的深度升级，将推动科研工作迈向更高水平。

会议最后，李文华副书记作总结发言。他肯定了各团队负责人的精心规划与创新思维，并指出，科研团队重组是推动学科建设和科研创新的重要举措，也是学院高质量发展的关键路径。他强调，科研团队建设需发挥团队协作优势，注重人才梯队培养，强化产学研合作，助力科研成果转化。同时，他鼓励教师积极参与双向选择，结合自身研究方向，找到适合的团队，实现个人成长与团队协同发展，并推动高水平科研成果产出，为学院长远发展贡献力量。

本次宣讲报告会的成功召开，为科研团队重组奠定了坚实基础，也为学院教师提供了更清晰的科研发展路径。随着双向选择招募的正式启动，学院科研团队建设将迈入新阶段，进一步提升科研创新能力，助力学科高质量发展。